17. alkalom: (Kompetenciafejlesztő tréning) 1-2. nap

A székesfehérvári rendezvény első két napján a résztvevők a kezdeti ráhangolódás után a tréning két alapvető kérdésével foglalkoztak egyéni és kiscsoportos formában. Először az egyéni motivációkat gyűjtötték össze melyek az önkéntességgel és az elköteleződéssel kapcsolatban éreznek, majd következett a tágabb kontextusba helyezés, vagyis a stáb szintű és az országot szervezet egészét érintő kérdések: hogyan férnek meg egymással az önkéntesség és a kötelezettségvállalás? Kinek mit jelent az elköteleződés és hogyan lehet ennek szintjét növelni? A kérdésfelvetéseket egyéni és páros munkában dolgozta fel a csoport majd következett egy nehezebb téma: felmerülő problémák, hiányosságok – egyéni és stáb szintű feladatok, melyek megoldásra várnak. Ezek után kialakult viszonylagos konszenzust egy SWOT analízissel zárták a résztvevők, akik az elemzés 4 területét 1-1 kiscsoportban majd közösen is megvitatták.